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plan de marketing ITERACARE

Plan de marketing iTeraCare

Le plan marketing de Prife International comporte 6 primes de rémunération différentes, présentées ci-dessous.

Bono Directo

bono directo plan de marketing iteracare

La première source de revenus est le bonus direct de 10 %.

Vous gagnez 10 % de la valeur en points d’un colis,
lorsqu’une personne à laquelle vous vous adressez acquiert
l’un ou l’autre des dispositifs. Vous gagnerez de 20,00 à 200,00 dollars.
(Ce qui correspond à 10% de la valeur commissionnable de nos 3 packages de démarrage).

Examinons chacun de ces bonus.
Comme dans toute entreprise, les revenus sont générés par la vente d’appareils.
Trois formules sont disponibles:
Argent, or et diamant.
Le paquet d’argent correspond à l’achat d’un appareil appelé itera classic et vaut 200 points.

L’offre Gold fait référence à l’achat d’un appareil appelé Itera Premium et vaut 600 points.

Diamond Package, qui comprend un appareil appelé Itera Pro et vaut 2 000 points.

Veuillez noter que les prix en dollars peuvent varier en fonction du pays de vente, leur différence de prix étant due à la logistique, aux droits de douane et autres taxes propres à chaque pays.

Rachat d'appareils GRATUIT

bono REDENCIAON plan de marketing iteracare

Il fonctionne de la manière suivante :

Chaque fois que vous recommandez et vendez une formule Silver, la société dépose 70,00 $ que vous pouvez échanger contre des produits gratuits.

Chaque fois que vous recommandez et vendez une formule Gold, la société dépose 240,00 dollars que vous pouvez échanger contre des produits gratuits.

Chaque fois que vous recommandez et vendez un paquet Diamant, le
société dépose 1 000 dollars que vous pouvez échanger contre des produits gratuits.

A chacun de ces montants s’ajoutent 20% des commissions gagnées dans 5 des 6 façons de gagner de l’argent, dans le plan de rémunération de Prife International.

Prime de contrepartie

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Nous travaillons dans un système de deux équipes.

Cela signifie que votre organisation sera construite sur deux côtés, l’un à gauche, l’autre à droite. Votre premier partenaire sera automatiquement placé sur votre jambe gauche, le second sur votre jambe droite et ainsi de suite. Dans ce programme, vous travaillez à la gauche de vos deux équipes.

Naturellement, les clients s’adressent à la société Prife Intl.
par leur ligne de patronage au-dessus de leur position peut également être placée dans votre organisation.

C’est ce que nous appelons le “spillover”, qui est merveilleux parce qu’il aide vos équipes à se développer plus profondément et plus rapidement, à plusieurs niveaux en dessous de votre propre position.

Maintenant, chaque fois que votre organisation se développe niveau par niveau, la première vente sur le côté gauche, avec la première vente sur le côté droit du même paquet, l’entreprise vous donne un bonus de 40% de la valeur en points de ce paquet.
Nous parlons de gains de 80,00 $ à 800,00 $ et il s’agit d’un bonus illimité.
La bonne nouvelle, c’est qu’il n’y a pas de limite à la profondeur du phénomène.
Le bonus de matchmaking est une formidable source de revenus récurrents et massifs.
développer leur activité.

Bonus de groupe

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Ce qu’il faut retenir ici, c’est qu’il commence à
gagnent des bonus de groupe du quatrième niveau à l’infini.
Notez qu’en plaçant simplement vos deux premiers
directs dans la structure de votre entreprise.
La limite de paiement pour la prime de groupe est de 300 $ par
jour pour les personnes qui achètent la formule Silver. Et 900 $ par jour pour ceux
qui ont acheté le forfait Gold, et pour ceux qui ont acheté le
forfait Diamond, nous parlons de 3 570 $ par jour.

Prime de contrepartie

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Il s’agit d’un pourcentage que vous recevez sur ce que les personnes de votre arbre généalogique gagnent grâce aux primes de groupe.

Par exemple, si votre direct gagne 100 $ en primes de groupe, vous recevez 10 %, soit 10 $, ET les 6 niveaux inférieurs suivants vous donnent droit à 5 % de primes.
Exemple: une personne se trouvant entre les niveaux 2 et 6 a gagné 100 $ dans sa
prime de groupe, ce qui représente environ 5,00 $.
Imaginez gagner 100 – 300 – 500 $ par jour ou plus rien qu’avec ce bonus.
Le fait est que plus les membres de votre organisation bénéficient des primes de groupe, mieux
vous vous portez.

Obligation résiduelle

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Une bonne source de revenus réguliers et récurrents.
Chaque membre inscrit qui souhaite gagner les 6 types de bonus et recevoir un appareil gratuit, doit payer 30,00 $ par mois.
Cette redevance d’entretien est comme un produit.
C’est très bien. Vous pouvez vendre, louer ou simplement avancer des appareils à vos nouveaux partenaires grâce à la prime que vous recevez de l’entreprise.

Ces paiements de 30 dollars sont également payables à la commission.
Estos 30 dólares también se pagan en concepto de comisión.
Les personnes qui s’inscrivent à la formule Silver peuvent bénéficier de ce bonus jusqu’à 1 000 $ par mois.
Les personnes qui s’inscrivent à la formule Gold peuvent gagner jusqu’à 7 000 $ par mois grâce à ce bonus.
Les personnes qui s’inscrivent à l’offre Diamant peuvent gagner jusqu’à six chiffres par mois grâce à ce bonus.
J’espère avoir réussi à expliquer les principaux points de la compensation de Prife Intl.
C’est incroyable ce que l’on peut faire.
Il récompense très bien, dès le début.
Prenez une décision et rejoignez cette merveilleuse entreprise pour changer les choses.
votre vie en aidant les autres à améliorer leur santé et leur mode de vie.
Prenez une bonne décision et rendez-vous au sommet.

hazte distribuidor de iteracare

Devenir un distributeur officiel

Avec l’achat de votre appareil, vous pouvez devenir un distributeur officiel des appareils dans votre pays.

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